Badania psychologiczne operatorów maszyn Zabajka
Badania psychologiczne pracowników, operator maszyn
- operator wózka widłowego,
- górnik,
- operator maszyn, suwnicy, koparki, ładowarki, żurawia wieżowego,
- ratownik górniczy,
- pracownik wysokościowy (do pracy na wysokości),
- osoby pracujące przy zabezpieczeniu technicznym (I stopnia),
- niekwalifikowany pracownik ochrony,
- marynarzy,
- na pozostałe stanowiska wymagające sprawności psychoruchowej.
ORZECZENIE PSYCHOLOGICZNE
Badanie psychologiczne kandydatów to ważny etap procesu rekrutacji na określone stanowiska. Po jego zakończeniu specjalista wystawia zaświadczenie potwierdzające brak przeciwwskazań psychicznych do wykonywania pracy. Dokument ten nie ma stałego terminu ważności – ustala się go indywidualnie, najczęściej przez pracodawcę lub lekarza medycyny pracy, czasem także w porozumieniu z pracownikiem. Przyjmuje się, że osoby poniżej 50. roku życia mogą korzystać z takiego orzeczenia przez cztery lata, a starsze – przez dwa lata. Regularne kontrole psychologiczne i dbałość o dobrostan psychiczny są kluczowe dla utrzymania bezpiecznego, zrównoważonego i przyjaznego środowiska pracy.
Oferta
BADANIA PSYCHOLOGICZNE KIEROWCÓW
- Kandydaci na kierowców oraz kierowcy kategorii: C1, C1+E, C, C+E, D1, D1+E, D, D+E;
- Kierowcy pojazdów kat. B do celów służbowych;
- Kierowcy pojazdów uprzywilejowanych oraz przewożących wartości pieniężne;
- Kierowcy taksówek osobowych i bagażowych, MPK, PKS, busów;
- Instruktorzy i egzaminatorzy nauki jazdy;
- Kierowcy sportów motorowych;
- Wiele więcej
BADANIA PSYCHOLOGICZNE OPERATORÓW
- wózków widłowych
- wózków jezdniowych
- koparek
- ładowarek
- dźwigów
- żurawi
- suwnic
- spycharek
- walca drogowego
BADANIA PSYCHOLOGICZNE PO UTRACIE PRAWA JAZDY
- za jazdę pod wpływem alkoholu,
- za przekroczenie 24 punktów karnych,
- za uczestnictwo w wypadku,
- za popełnienie wykroczeń w okresie próbnym,
- za przekroczenie prędkości w terenie zabudowanym;