Badania psychologiczne operatorów maszyn Medynia Głogowska
Badania psychologiczne pracowników, operator maszyn
- operator wózka widłowego,
- górnik,
- operator maszyn, suwnicy, koparki, ładowarki, żurawia wieżowego,
- ratownik górniczy,
- pracownik wysokościowy (do pracy na wysokości),
- osoby pracujące przy zabezpieczeniu technicznym (I stopnia),
- niekwalifikowany pracownik ochrony,
- marynarzy,
- na pozostałe stanowiska wymagające sprawności psychoruchowej.
ORZECZENIE PSYCHOLOGICZNE
Psychologiczna ocena kandydatów to istotny etap rekrutacji na konkretne stanowiska. Po przeprowadzeniu takiego badania psycholog wydaje zaświadczenie, które potwierdza brak przeciwwskazań do zatrudnienia. Warto zaznaczyć, że taki dokument nie ma z góry określonej daty ważności – ustala się ją indywidualnie, najczęściej przez pracodawcę lub lekarza medycyny pracy, czasami także po konsultacji z pracownikiem. Standardowo przyjmuje się, że dla osób poniżej 50 lat zaświadczenie jest ważne przez cztery lata, a dla starszych – przez dwa lata. Regularne badania oraz stała kontrola zdrowia psychicznego są ważne, aby zapewnić pracownikom bezpieczne i komfortowe warunki pracy.
Oferta
BADANIA PSYCHOLOGICZNE KIEROWCÓW
- Kandydaci na kierowców oraz kierowcy kategorii: C1, C1+E, C, C+E, D1, D1+E, D, D+E;
- Kierowcy pojazdów kat. B do celów służbowych;
- Kierowcy pojazdów uprzywilejowanych oraz przewożących wartości pieniężne;
- Kierowcy taksówek osobowych i bagażowych, MPK, PKS, busów;
- Instruktorzy i egzaminatorzy nauki jazdy;
- Kierowcy sportów motorowych;
- Wiele więcej
BADANIA PSYCHOLOGICZNE OPERATORÓW
- wózków widłowych
- wózków jezdniowych
- koparek
- ładowarek
- dźwigów
- żurawi
- suwnic
- spycharek
- walca drogowego
BADANIA PSYCHOLOGICZNE PO UTRACIE PRAWA JAZDY
- za jazdę pod wpływem alkoholu,
- za przekroczenie 24 punktów karnych,
- za uczestnictwo w wypadku,
- za popełnienie wykroczeń w okresie próbnym,
- za przekroczenie prędkości w terenie zabudowanym;